採用管理の仕組みを見直す

自社に合う採用管理システムを無料診断

採用人数・採用の流れ・求人サイトとのつなぎ方をもとに、自社に合う採用管理システム(ATS)を確認します。機能の多さではなく、いまの採用の流れに合う選び方を整理できます。

採用人数必要な機能を確認
求人サイトとのつなぎ方応募取り込みの順番
役立つ場面「ジョブオレ」が合うか

PROBLEM

採用管理システム選びで迷いやすい3つのこと

採用人数・職種・採用の流れによって、必要な機能は変わります。まずは必要な機能を整理します。

採用人数に合う機能が分からない

月間応募数・年間採用数に応じた機能を整理し、なくても困らない機能を分けて確認します。

求人サイト連携・応募者管理の順番が決められない

主な求人サイトとの連携実績、手作業を減らせる範囲を、比較しやすい形に整理します。

採用管理システム「ジョブオレ」が役立つか判断できない

採用の流れ・今使っているツールから、採用管理システム「ジョブオレ」が役立つ場面と他の方法が合う場面を整理します。

CHECK

診断で確認すること

採用の流れ・使っている求人サイト・今のツールを見ながら、必要な機能を整理します。

  • 採用人数別に必要な機能と、見るべき順番
  • 求人サイトとの連携・応募者管理・選考管理の大切さ
  • 今のツールを続けるか入れ替えるかの判断
  • 採用管理システム「ジョブオレ」が役立つ場面 / 他の方法が合う場面
採用管理システムの機能を比較するイメージ

FLOW

無料診断の流れ

営業資料の送付ではなく、いまの採用管理の状態を確認する診断です。

フォーム送信

採用人数・採用の流れ・今のツール・使っている求人サイトを、分かる範囲で記入してください。

現状のヒアリング

採用の流れ・応募者管理で困っていること・予算感を確認します。

必要な機能をまとめる

必要な機能と、採用管理システム「ジョブオレ」が役立つ場面・他の方法が合う場面をお伝えします。

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