【2022年版】
Indeedエントリー対応のATSおすすめ11選

特徴

• 採用管理以外に、ワークフロー、経費計算、労務管理、給与管理まで一元管理可能（別途費用が発生）
• ジョブカン採用管理上からLINEメッセージの送受信が可能

料金

• 無料プラン：0円
• ライトプラン：月額8,500円～120,000円
• スタンダードプラン：月額30,000円～120,000円

特徴

• 大企業から中小企業まで40万社が導入、利用企業数No.1のATS
• 求人を掲載した後、『エン転職』の会員にスカウトメールを送ることが可能

料金

• 自社の採用ページ作成、求人掲載、応募者管理など、基本機能の利用は無料（有料オプションあり）

特徴

• Google mapと連携し、現在地や住所から求人検索が可能
• 専門のデザイナーが制作するため、クオリティの高い採用HPの作成が可能

料金

• 個別見積り

特徴

• 採用ページの作成や求人掲載、応募者の一元管理機能など、採用活動を効率化する機能をオールインワンで提供
• 求人媒体への発注作業が管理者画面上から可能

料金

• 詳細については運営会社にお問い合わせください。

特徴

• 採用係長の使い方や応募者の集客方法・求人票の書き方などのサポート体制が充実
• 最短2分で採用ページが作成できる

料金

• トライアルプラン：月額0円、公開求人数3件、応募者情報の閲覧3件
• ライトプラン：月額19,800円～、公開求人数10件、応募者情報の閲覧は無制限
• ベーシックプラン：月額29,800円～、公開求人数50件、応募者情報の閲覧は無制限
• プロプラン：月額39,800円～、公開求人数100件、応募者情報の閲覧は無制限
• プロプラン：月額59,800円～、公開求人数500件、応募者情報の閲覧は無制限

• 契約期間によって価格が変動
• 500件以上掲載可能な特別プランもあり

特徴

• 自社求人サイトの応募数を1年で10.8倍に伸ばしたノウハウを搭載し、圧倒的な採用集客を実現
• HRアドプラットフォーム^※と連携しているため、ジョブオレで作成した求人を日本のあらゆる求人サイトへ自動掲載ができる（別途費用が発生）

• HRアドプラットフォームとは：様々な求人サイトへ自動で出稿可能な運用型求人広告のプラットフォーム。詳しくはこちら

料金

• ライトプラン：月額0円～、求人上限数は50枠、応募者上限は月4名まで（月5名以上の場合は月額22,000円）
• ベーシックプラン：月額22,000円～、（求人上限数によって価格が変動）、応募者上限なし

特徴

• 求人記事の作成や更新代行が可能
• 本当に必要な機能のみを厳選して搭載

料金

• ライトプラン：月額33,000円～（契約期間によって価格が変動）、初期費用29,000円
• バリュープラン：月額70,000円～（契約期間によって価格が変動）、初期費用140,000円

特徴

• 誰でもかんたんに自社採用の専用WEBサイトを作成することが可能
• Indeedをはじめとする、5つの求人検索エンジンと連携

料金

• ライトプラン：月額15,000円、初期費用100,000円、掲載求人件数5件
• スタンダードプラン：月額25,000円、初期費用100,000円、掲載求人件数50件
• エンタープライズプラン：月額35,000円、初期費用100,000円、掲載求人件数は無制限

特徴

• 求人サイト「イーアイデム」や求人検索エンジンと連携しており、効率よく応募者を集めることが可能
• GoogleやYahoo!広告を活用した集客施策の提案も可能

料金

• クイックプラン：月額0円、掲載求人件数10件
• スタンダードプラン：月額30,000円、初期構築費240,000円、掲載求人件数500件
• ミドルプラン：月額30,000円、初期構築費480,000円、掲載求人件数1,000件
• カスタムプラン：月額30,000円、初期構築費780,000円、掲載求人件数は無制限

特徴

• AIが最も安い求人サイトを見つけて、自動的に求人を掲載してくれる
• Indeed、CareerJet、スタンバイといった主要な求人検索エンジンを含む、合計150媒体以上の求人ネットワークを構築

料金

• 月額費用、初期費用は無料
• それぞれの求人媒体への掲載費用が発生

特徴

• クラウドハウス採用の活用サポートだけではなく、幅広い採用のノウハウやサポートを受けることが可能
• トップページのカスタマイズ・コラム・ブログ機能など、集客に必要な全ての機能が搭載

料金

• 月詳細は個別見積り